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工会2013年度目标管理考核工作自评报告
2013-12-31 16:49  

工会2013年度目标管理考核工作自评报告

 

2013年是我校通过本科教学工作合格评估后的第一年,也是学习贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年。在这一年中,校工会在校党委和省教育工会的正确领导和全校教职员工的支持配合下,紧紧围绕党委中心工作,围绕“维护、建设、参与、教育”四项职能开展工作。圆满完成了今年的工会工作任务,创建了“模范教职工之家”维护了学校改革、发展和稳定的大局。现将有关工作报告如下:

一、    业务工作

2013年工会工作年初有计划,年末有总结(具体见工会2013年工作要点及工作总结)。认真履行了工会职责,较好地完成了年度工作计划和领导交办的工作任务,实现了工会工作新的突破。

二、    师德师风建设工作

积极开展“师德师风建设”的有关活动和工作,与教务处等部门开展了“师德标兵”、“师德先进个人”的评选活动。全校共评出“师德标兵”和“师德先进个人”22名。通过校报、网络、文件、会议等形式大力宣传“师德标兵”和优秀教师的先进事迹。举办了教职工师德演讲比赛,建立了规范有序的师德师风档案,圆满完成学校交给的有关师德建设方面的工作。

三、    机关作风

1.   工会的同志能做到认真、热情接待来工会办事人员,认真落实首问责任制。

2.   部门工作制度健全,考勤率100%。能自觉带头按时上下班。按时报送考勤表。

3.   办事雷厉风行,不拖踏,能及时完成领导交办的各项工作任务。

4.   部门全体人员能做到团结协作,认真工作,积极开展创建“模范教职工之家”活动和参与学校“为民服务创先争优”活动,并使之收到良好效果。

5.   严格遵守各项会议纪律,参加的各项会议没有无故缺席、迟到、早退现象。

6.   积极参加综合档案室组织的会议和业务学习,按时上交本部门年度内应交的各类档案资料。档案材料齐全、完整,分类准确。

四、    组织工作

1.   工会领导班子清正廉洁、作风民主、有战斗力。

2.   执行了支部组织生活制度,每次会议有记录,效果好。

3.   部门5位党员能自觉发挥先锋模范作用,按时交纳党费。

4.   认真做好党员民主评议工作。按时上交有关材料。

5.   领导班子成员无违法、违纪行为,工作雷厉风行,效率高。

五、    财务与资产管理工作

1.   按时编报和严格执行工会年度财务预算,准确进行工会财务年终决算,及时上报各种财务报表。

2.   工会财务管理制度完善。工会所有经费开支都严格按规定、程序实行一支笔审批制度。

3.   能严格按照学校财务预算管理制度合理安排本部门的经费使用,无乱开支和违规透支现象。

4.   财产管理制度完善。部门资产管理有兼职资产管理员负责。

5.   资产账务登记准确、上报及时,固定资产卡片按要求填写,数据准确、齐全。

6.   根据学校资产管理的要求,严格执行资产的领用、租用、借用手续,明确职责,强化管理。

7.   积极参加学校组织的有关资产清查工作,进一步规范和完善本单位资产管理工作体系。

六、    党风廉政建设

本单位全体同志自觉模范遵守各项党风廉政建设职责。年初有廉政建设计划,并层层签订党内廉政建设责任书;工作中始终坚持公开、公正、公平的原则,严格按纪律、程序办事,年终有工作总结,无党风廉政建设违纪现象。

七、    宣传统战与网络工作

1.   按时组织和参加了学校统一安排的“德智讲堂”、政治学习活动。学习有制度,有记录,时间有保证。

2.   支持学校统战工作。设立了兼职统战员。

3.   积极参加学法、普法考试。

4.   积极参加学校的宣传报道,全年在校内外各种报刊、宣传刊物发表新闻报道、文章12篇。

5.   根据学校宣传部门的统一安排和布署,全年出了2期宣传橱窗;制作了四块“师德标兵”专题宣传板报。

6.   及时订阅党报党刊。

7.   支持学校网络建设,按要求积极进行本部门的网络维护、调整和改板工作,在学校网站开辟了工会诸多工作栏目和网页。网面内容详实、具体,且逐年有所创新、提高。

八、    稳定、综合治理与安全保卫工作

工会高度重视综合治理工作,每年都成立了综治与安全工作领导小组,与学校签订了社会治安综合治理目标管理责任状。及时贯彻落实学校各项政策和规定,职责明确。认真做好了防火、防盗、防破坏、防事故的预防工作。部门没有发生安全事故和交通安全事故,也未出现违反校园治安综合治理的事件。稳定和安全工作台帐记载详细、具体。                            

九、    工会工作

校工会根据年度工作计划,积极组织全体工会干部认真做好学校各项工会工作,圆满完成了工作任务。主要表现在:一是积极组织和主动参加分工会组织的各项活动,广泛宣传发动全体会员开展“建家”工作。由于全校教职工的共同努力,2013年校工会被全国教科文卫体工会授予“模范职工之家”荣誉称号,被省教育工会授予“模范教职工之家”荣誉称号。二是成立了学校教职工帮扶中心,建立了“和谐基金”。通过教职工献爱心捐款活动和学校行政支持,共筹集基金65万多元,救助了特困教职工。三是提高了教职工福利待遇,人均发放福利1700元,较去年人均提高了500元。四是校务公开工作越来越规范。做到了校务公开工作的落实到位,全年二次检查、情况及时通报、资料创建完整、台帐建立分明、师生意见较少、职工满意度较高。明年将扩大校务公开工作面,将二级院系校务公开工作纳入整体安排部署中,实现全校校务公开工作全面展开。五是校、院二级教代会规范有序,已成制度,并真正发挥了决策重大问题的作用。今年,组织召开了两次“双代会”,关系教职工切身利益的绩效工资方案和商品房住宅小区开发方案均由教代会讨论决议通过。六是积极开展丰富多彩的教职工文体、宣教活动。三月份组织了女职工跳绳比赛、四月教职工乒乓球比赛、五月教职工才艺大赛、六月女教职工知识竞赛、十月教职工工间操比赛、十二月教职工师德演讲比赛。

十、    计生工作

本部门作为计生工作的主管单位,认真做好全校计生工作,组织开展各种计生工作活动,严格落实学校人口与计划生育工作目标管理考核细则,与种部门、单位签订责任状,实现了学校计生工作年度10100%,全年无违反计生工作情况。

 

注:2013年校工会荣获全国教科文卫体系统“模范职工之家”和省教育系统“模范教职工之家”称号,建议学校对本部门年度考核予以加分。

 

自评总分:829

       

 湖南城市学院工会

二〇一三年十二月二十五日

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