关于2013年度工会目标任务个性指标完成情况的附件说明
一、 履职维权、参与管理
1．
3月
2日
召开三届二次“双代会”；
12月
7日
召开三届三次“双代会”。三届二次“双代会”共征集提案89件，由各提案承办单位落实办理。12月底各承办单位已将提案办理落实意见反馈予工会。三届四次“双代会”将作提案工作报告予以情况通报。
2．“维权服务”电子邮箱：hncygh@163.com;QQ群是工会干部群。工会干部、教职工对学校建设、发展、对工会有建议、意见，都在网上邮箱中有所体现，如开发住房问题、关于提高福利问题等。
3．今年3次召开分工会主席和教师代表座谈会，听取教职工对商品房开发意见和“建家”工作意见。
4．督促二级学院召开了二级教代会；参加了资产处组织的重大招投标活动；校务公开工作全年进行两次检查，及时收整各职能部门送交的信息反馈表；6月份召开了校务公开工作专题会议，下发了《校务公开工作规程》补充内容、校务公开考评细则等文件，及时在网上进行了校务公开检查情况的通报。
二、 文体教育活动
1．
4月
13日
至14日在体育馆举行乒乓球团体赛；
10月
22日
下午2：00在图书馆前举行工间操比赛。
2．
5月28日
在音乐厅举行教职工才艺比赛。
3．
6月
21日
评选出“师德标兵”和“师德先进个人”；
12月
3日
在教职工活动中心举行第八届教职工师德演讲比赛；上半年与教务处联合组织了优秀课件比赛。
4．五大协会年内均开展了一次以上活动，有的多达3-4次。
三、 女工工作
1．
3月7日
下午在室外篮球场举行跳绳比赛，并为女职工发放特殊慰问费。
2．4月份为女职工购买了特殊性保险计1万多元。
3．召开女工委员会会议，交流工作经验，学习业务知识，评选“和谐文明家庭”、女职工创新成果奖。
4．组织女教职工《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛、征文评选等活动。
四、 工会建设
1． 新进教职工都及时填写了会员入会表，并建立档案。
2． 工会网页的维护和更新根据现代技术教育中心的要求，及时做好这项工作。可进入工会网站检查。
3． 工会财务严格按规章和程序办，预算和决算均准确无误，年底做好经费审查工作。
4． 2013年12月被授予全国教科文卫体系统“模范职工之家”荣誉称号；被省教育工会授予“模范教职工之家”荣誉称号。
五、 送温暖活动
1．发放端午节福利费400元/人；发放中秋节福利费500元/人；发放春节福利费800元/人。
2．5月份对劳模进行了慰问，发放劳模慰问费2400元；全年共开展重病、婚丧等其它慰问工作30多次。
3．4月份为全校教职工购买了意外保险计3万多元。
4．
6月
25日
成立“帮扶中心”，建立“和谐基金”，筹集基金65万多元。
5．为郭玉台家庭解决子女低保问题；为钟应春和万小军老师申请“和谐基金”救助共计4万元。
