会议资料之十一

 

湖南城市学院三届四次教职工、工会会员代表大会

工会经费审查报告

 

各位代表：

经费审查委员会认真贯彻《基层工会经费审查委员会工作条列》，切实履行职责和义务，代表学校教职工、工会会员对工会经费的收支情况和财产管理进行审查监督，为学校工会健康有序地开展各项工作和活动提供了有利保障。

一、   经审工作基本情况

     基层工会经费审查委员会是代表会员群众对基层工会经费收支和财产管理的真实、完整、合法及效益进行审查监督的职能机构，根据经审工作职责，经费审查委员会主要做了以下工作：

1．参与了工会决策。

     按照有关文件规定，工会经费审查委员会列席了工会委员会全体会议，参与了工会决策及工会经费的预算、决算工作。

     2．坚持了经费内审。

     经费审查委员会坚持每年对工会经费收支情况进行内审。2014年元月15日对2013年度工会经费收支情况进行了年审，做到民主理财，开支公开、透明。

     3．参加了经费互审。

     工会经费在内审的基础上，参加了省教育工会组织的联审互查，接受上级工会的监督。

    二、工会收支情况

  （一）2013年度收入 3091303.21元，其中：

   1.工会经费收入：900000.00元；

   2.福利费收入：2183164.00       元；

3．其他收入：8139.21         元；

   4.上级补助收入：  0    元。

  （二）2013年度支出3035161.24元。

   1．工会经费支出 899992.04元，其中：

   ①教职工活动经费：406399.00        元；

   ②工会业务费：121656.94        元；

   ③上解经费：300000.00          元；

   ④其他开支：71936.10          元。

   2．福利费支出 2135169.20元，其中：

   ①发放节日慰问金：1939600.00   元；

   ②病患、丧事等慰问：195569.20    元。

（三）收支结余

   2013年度收支结余：56141.97      元。

    三、工会财务管理情况

1.工会经费开支范围。

工会经费主要用于开展形式多样的工会活动，教工之家和工会干部培训，经费上解等方面。福利费（代管经费）主要用于教职工福利，开展各种慰问及送温暖活动等开支。

2．经费管理模式。

工会经费按照独立管理原则，保重点，坚持量入为出，收支平衡，坚持民主理财，管好、用好工会经费。

2013年工会财务管理认真贯彻执行上级工会的有关财务政策、法律法规，遵守各项财务纪律，做到统筹兼顾、勤俭节约，充分发挥经费的使用效益。

以上报告，请予以审议。

 

                 湖南城市学院工会经费审查委员会

二○一四年三月一日